企業(yè)文化
Culture
12月17日下午,濱湖區(qū)山水城黨群工作部李慶部長率黨建工作督導組對集團公司黨建工作進行督導,指出了存在的問題,并提出了明確的工作要求。18日上午,公司黨支部召開支部擴大會議,傳達學習督導精神,研究進一步加強黨建工作的措施,公司本部全體黨員和入黨積極分子參加。
集團公司黨支部書記葉年忠指出,公司黨支部自2018年批復成立以來,在公司的大力支持下,堅持黨務業(yè)務工作統(tǒng)籌抓,以黨建促進各項經(jīng)營管理工作,在業(yè)務實踐中彰顯黨建實效,各項黨建工作取得了可喜的成績,得到了山水城黨群部和園管中心黨委和的肯定和認可。結合督導發(fā)現(xiàn)的問題,明年公司黨建工作要在完善提升上下功夫。一是要制定明確的任期目標和年度工作計劃,做到工作有計劃有部署有落實;二是按照規(guī)定要求加強支部書記和黨員、入黨積極分子學習培訓,所有黨員和入黨積極分子全部注冊并用好“學習強國”APP這一載體,不斷提升黨性修養(yǎng),豐富理論知識并自覺運用到工作實踐中;三是規(guī)范黨內民主生活,切實做好“三會一課”,積極開展黨性教育實踐活動,進一步建立健全各項類黨建工作臺賬,充分發(fā)揮黨支部和黨員的兩個作用,促進公司健康、長遠發(fā)展。四是每一名黨員和入黨積極分子要以更高的標準要求自己,言行舉止體現(xiàn)黨員形象、符合黨員身份,發(fā)揮好凝聚廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的作用。五是要建立黨員示范崗,劃定責任區(qū),讓每一名黨員都成為可見可學的榜樣。通過強化黨建工作,使公司黨支部走在山水城乃至濱湖區(qū)前列,爭做優(yōu)秀黨支部,爭創(chuàng)黨建工作示范點。
會議還對如何處理好工作與學習的矛盾,“學習強國”APP學習技巧,以及黨員談心、入黨積極分子思想?yún)R報撰寫等具體事項進行了研究并提出了具體要求。